Ngày
02 tháng 4 năm 2015 Thủ tướng Chính phủ ra Chỉ thị số 05/CT-TTg về tăng cường
thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT); nhằm tiếp
tục triển khai có hiệu quả chính sách pháp luật về BHXH hướng tới các mục tiêu
đã đề ra tại Nghị quyết 21-NQ/TW ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị về tăng cường
sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012-2020.
UBND tỉnh Phú Yên ban hành Kế hoạch số 105/KH-UBND ngày 30/7/2015 về triển khai thực hiện
Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật BHYT và Chỉ thị số 05/CT-TTg trên
địa bàn tỉnh Phú Yên. Đoàn Chủ tịch Tổng
Liên đoàn lao động Việt Nam đã có văn bản số 1497/TLĐ ngày 21/9/2015 triển
khai thực hiện Chỉ thị 05/CT-TTg trong các cấp Công đoàn.
Theo đó, Kế hoạch số 105/KH-UBND của UBND tỉnh đề ra mục tiêu
chung là tiếp tục xác định mục tiêu thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT
đã đề ra tại Kế hoạch số 46/KH-UBND ngày 20/5/2013 của UBND tỉnh Phú Yên về
thực Thiện Kế hoạch số 36-KH/TU ngày 06/01/2013 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết
số 21-NQ/TW ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị
Mục tiêu cụ thể: Phấn đấu trong năm 2015 đạt tỷ lệ người dân tham
gia BHYT trên 75%; tỷ lệ lao động tham gia BHXH trên tổng số lao động đang làm
việc trong nền kinh tế đạt 16%. Đến năm 2020, phấn đấu có trên 50% lực lượng
lao động tham gia BHXH; trên 85% dân số tỉnh tham gia BHYT.
Đồng thời đề ra các nội dung và giải pháp thực hiện cụ thể: Tiếp
tục triển khai có hiệu quả, đồng bộ các nhiệm vụ và nhóm giải pháp trong Kế
hoạch số 46/KH-UBND ngày 20/5/2013 và Kế hoạch số 122/KH-UBND ngày 19/12/2013
của UNBD Tỉnh; Các Sở, ngành, đơn vị, UBND các huyện, thị xã, thành phố phối
hợp triển khai thực hiện tốt các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, khắc
phục những hạn chế, chồng chéo trong quá trình thực hiện, nhất là thủ tục tham
gia, chế độ hưởng BHXH, BHYT; đẩy mạnh cải cách hành chính, triển khai đảm bảo
lộ trình giao dịch hồ sơ điện tử, tạo thuận lợi tối đa cho tổ chức, cá nhân,
đồng thời quản lý chặt chẽ công tác thu, chi quỹ BHXH, BHYT tại địa phương;
Nâng cao năng lực, trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về BHXH, BHYT; thực
hiện kịp thời việc rà soát, lập danh sách các đối tượng được ngân sách nhà nước
hỗ trợ tham gia BHYT phát sinh mới hằng năm như hộ gia đình nông-lâm-ngư-diêm
có mức sống trung bình, hộ gia đình cận nghèo, người dân các xã đặc biệt khó
khăn vùng bãi ngang ven biển…
Triển khai kịp thời và đúng quy định Luật sửa đổi, bổ sung một số
điều của Luật BHYT và Luật BHXH sửa đổi (có hiệu lực thi hành từ ngày
01/01/2016); Tăng cường công tác phối hợp giữa các cơ quan liên quan, đẩy mạnh
thông tin tuyên truyền chính sách, pháp luật BHXH, BHYT; tăng cường thanh tra,
kiểm tra, giám sát để ngăn chặn và xử lý nghiêm những hành vi vi phạm pháp luật
về BHXH, BHYT.
Bằng nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt, mở rộng, tăng nhanh đối
tượng tham gia BHXH, BHYT, thực hiện đạt mục tiêu đề ra.
Trong hệ thống Công đoàn,
Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn
triển khai thực hiện các nội dung cụ thể sau:
Liên
đoàn lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơ kết 3 năm thực hiện
(2012-2015) và triển khai chương trình phối hợp hoạt động những năm đến
1.Quán triệt và triển khai sâu rộng Chỉ thị 05/CT-TTg của Thủ
tướng chính phủ đến các cấp công đoàn trực thuộc, đặc biệt là công đoàn cơ sở và
người lao động-đối tượng tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT.
2.Chỉ đạo và thực hiện nghiêm túc các nội dung được giao tại điểm
h mục 6 Chỉ thị 05/CT-TTg cụ thể là:
2.1.Chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc nêu cao vai trò đại diện
và bảo vệ quyền lợi tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT của người lao
động.
2.2.Tăng cường sự giám sát của tổ chức công đoàn đối với việc thực
hiện và tuân thủ pháp luật về BHXH, BHYT của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
và người sử dụng lao động; kịp thời phát hiện các hành vi vi phạm pháp luật
BHXH, BHYT để đề nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạn theo quy định. Đặc
biệt, công đoàn cơ sở, công đoàn các Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Khu kinh tế
cần phát hiện sớm các hành vi chậm, nợ, trốn, chiếm dụng tiền BHXH, BHYT của
người lao động ngay từ 01 đến 03 tháng trở lên; tình trạng doanh nghiệp thua lỗ
“chạy nợ” BHXH hoặc doanh nghiệp có chủ là người nước ngoài bỏ trốn nợ tiền
đóng BHXH của người lao động và tình trạng một số đối tượng xấu thu gom sổ BHXH
của người lao động để trục lợi hưởng BHXH một lần.
2.3.Chỉ đạo và phối hợp thường xuyên các ngành Lao động-Thương
binh và Xã hội, ngành Y tế, cơ quan BHXH địa phương trong công tác kiểm tra,
thanh tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp (BHTN) của
người sử dụng lao động, trong đó tập trung thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm
đối với các đơn vị, doanh nghiệp cố tình trốn đóng, nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN.
3.Chủ động tuyên truyền và phối hợp với chính quyền, các cơ quan
chức năng của địa phương tích cự tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH,
BHYT, BHTN nhất là những điểm mới, tích cực hướng đến chính sách an sinh xã hội
lâu dài cho người lao động theo Hiến pháp và Luật BHXH năm 2014.
Tuyên truyền về Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (có hiệu lực từ 01/01/2016)
4.Chủ động tiếp thu và lắng nghe ý kiến phản ánh của người lao động
trong việc thực hiện các chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT để đề xuất với
chính phủ và các cơ quan có thẩm quyền giải quyết kịp thời, thỏa đãng các
nguyện vọng và thắc mắc nhằm bảo đảm tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp, chính
đáng của người lao động.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ triển khai cụ thể cho các cấp công đoàn
trong tỉnh thực hiện.